0.前提:协作目标保持一致,目标理解一致。
1.量化工作内容,以工作量算,可以适当结合成员自身特点划分内容。
2.职责明确,工作块必须有一名负责人,不要搞多人化,防止责任推诿。
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0.前提:协作目标保持一致,目标理解一致。
1.量化工作内容,以工作量算,可以适当结合成员自身特点划分内容。
2.职责明确,工作块必须有一名负责人,不要搞多人化,防止责任推诿。
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